随着(zhe)越(yuè)来越(yuè)多的中国企业从中国制造向中国创造演进,自主(zhǔ)开发产品,通过产品、技术创新赢得市场竞争(zhēng)优势,成为越来越多的(de)企业(yè)的选(xuǎn)择的发展方向。
很多企业的产(chǎn)品管理体(tǐ)系(xì)的日益成熟,产品(pǐn)规划(huá)、产品开发流程、项目(mù)管理等(děng)能(néng)力不断加强(qiáng),产品开(kāi)发水平也(yě)随之提(tí)高,然而却(què)又遇到又一层(céng)天花板难以逾越。因(yīn)为有一些问(wèn)题,仅(jǐn)仅依靠优(yōu)化产品(pǐn)管理体(tǐ)系是无(wú)法(fǎ)解决(jué)的。比如(rú):技术领先(xiān)、技术风(fēng)险、开发效(xiào)率、开发质(zhì)量、产品成本等。
要想打破这层天花板,使研发能(néng)力提高到新的高度,就必须建立技术管理体系(xì)。mk官网和中天华夏基于(yú)华为(wéi)等标杆(gǎn)企业的优秀实践,以及(jí)我(wǒ)们服务过(guò)的众(zhòng)多客户(hù)在技术管理领域(yù)的探索,建立起一套完整系统(tǒng)的技术创新(xīn)管理体系(xì),通(tōng)过(guò)内部(bù)业(yè)务(wù)分(fèn)层(céng)以(yǐ)及异步开发(fā)模式(shì),以(yǐ)预研、技(jì)术开发、平台(tái)/CBB等(děng)管理方(fāng)法,为企业产品和技术创(chuàng)新提供(gòng)了有(yǒu)力(lì)的支持。
要本课程由国家(jiā)科技进(jìn)步一等奖获得者、原华为资深(shēn)系统(tǒng)工程师(shī)、联(lián)合系统部经理、研发技术管理专家祝勇老师,结合二十多年丰富的研发管理(lǐ)和咨询工作经验(yàn),以(yǐ)及历次培训学员(yuán)企(qǐ)业实际需求和问题,通(tōng)过研讨及演练等实践方式,输出(chū)技术(shù)规划、技术开发、技术重用(产品平台与CBB)等技术管理方法,为企业打造产(chǎn)品(pǐn)和技术持续竞争力提供助力(lì)。
名师(shī)专家授(shòu)课,管(guǎn)理领域权(quán)威(wēi):国(guó)家科技进(jìn)步一等(děng)奖获得者,华为多年工(gōng)作经历,深刻理解华为技术管理体(tǐ)系,并且从事多年研(yán)发管理(lǐ)咨询(xún),对不同规模、不同(tóng)发展阶段企(qǐ)业(yè)的技(jì)术管理(lǐ)特点有深(shēn)入的理解,帮助(zhù)多个行业龙头企业实施了技术管理体系的建设。
理论实践结合,专家现(xiàn)场辅导:综合多家(jiā)优秀公司(sī)的最佳实(shí)践,从战略、规划、组织、流(liú)程、角色、职责(zé)、工具方法等多方面(miàn)全方位地(dì)分析问题、解决问题,系统地建设技术管理体系。课程安排了演练及案例分析,让学员通过实践深入(rù)掌握(wò)课(kè)程中(zhōng)关键的方(fāng)法和步(bù)骤。讲师现场指导(dǎo)和点评(píng),探讨如何结(jié)合企业实际情况,将技术(shù)管理相关工作(zuò)落地。
课后(hòu)直播答(dá)疑,提升理解吸收:月度(dù)专家直播答疑,下(xià)课不(bú)下线(xiàn)。大学平台扩展学习小专题帮助学(xué)员开阔研发管理(lǐ)视(shì)野(yě)。精品同名录播课(另外购买),帮助学员复习复训、将学(xué)习延伸并应用(yòng)到工作实践,事半功倍。
成员(角色) | 在技术(shù)创(chuàng)新管理(lǐ)中的价值 |
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总(zǒng)经理、研发副总、CTO、总工 | 了解技术创新管理对企(qǐ)业成功(gōng)的作用和价(jià)值。 了解技术(shù)创(chuàng)新管(guǎn)理的核(hé)心思(sī)想和主(zhǔ)要内(nèi)容。 明确技术创新(xīn)的定位,并(bìng)为技术创新管(guǎn)理(lǐ)的建设指明方向和目标。 |
研发总监、技术总(zǒng)监、研(yán)究院院长 | 掌握标杆企业的技术创新管理的组织(zhī)、流程、工具方法。 能够制(zhì)定(dìng)本企业的技术创新体系建设方案,并组(zǔ)织实施落地(dì)。 |
研发部门经理、项目(mù)经理(lǐ)、技(jì)术专(zhuān)家(jiā)、研(yán)发骨干(gàn) | 理解标杆企业在技(jì)术规划、技术开发(fā)、预研(yán)、平(píng)台/CBB管理等(děng)领域的优秀(xiù)思想、方法和实践。 结合企业实际情况(kuàng),制(zhì)定或优化企(qǐ)业的技术管理相关组织、流程、制度(dù)、方法工具。 |
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01
掌握如何(hé)提(tí)高技术重用(yòng),减(jiǎn)少重复开(kāi)发(fā),通(tōng)过内部标准化,精简模块数量,缩(suō)短产品开(kāi)发周期,提升产品质量(liàng),降低(dī)产品成本。
02
掌握如何建立(lì)技术(shù)储备,减少技术风险和因(yīn)为技术(shù)原因导(dǎo)致的产品(pǐn)开发(fā)返工、延误。
03
掌握(wò)如何(hé)构建技术优势(shì),使技术(shù)成(chéng)为企业的核(hé)心竞(jìng)争力。
04
掌(zhǎng)握如何通过技术规划解决(jué)技术与产品的互锁问题(tí),通(tōng)过技术规划支(zhī)撑企业战略(luè)目标达成。
05
掌握技术/平(píng)台开发(fā)、预研(yán)项目的(de)流程与管理方法(fǎ),实现技术与产品(pǐn)异步开发(fā)高效协同(tóng)。
06
了解优秀企业(yè)进行技术管理的组织(zhī)架构,能够根据企业情况构建合理的(de)技术管理(lǐ)组织架构。
第一部分 技术管理助力(lì)产品与技术创新
1. 为什么需(xū)要技术(shù)管理
2. 什么是技术准备
3. 什么是技术重用
4. 技术(shù)管理体(tǐ)系的主要内容
5. 为什么技术管理如此(cǐ)重要,却得不(bú)到重视
研讨:您所在的企(qǐ)业(yè),在(zài)技术管理(lǐ)上做(zuò)了哪些工(gōng)作(zuò),目前面临哪(nǎ)些困难?
第二部分 提高技(jì)术重用,不战而屈(qū)人之兵
1. 技术重用的(de)理(lǐ)论(lùn)基础
2. 技(jì)术重用层次
演练:绘制企业内部业务分层模(mó)型及(jí)改进目标模型。
第三部分(fèn) 建设技术(shù)货(huò)架(jià),为产品开发提(tí)供坚实的技术支撑(chēng)
1. CBB的概(gài)念及特点
2. CBB在企业中应用(yòng)方式
3. CBB管(guǎn)理的(de)6大(dà)环(huán)节
研讨:如何(hé)利用CBB管(guǎn)理的(de)方(fāng)法(fǎ),提高您所在企业(yè)的技术重用率?
4. CBB梳理与CBB技术货架建(jiàn)设
第(dì)四部分 产品平台(tái)管理
1. 产品平台的概念与意(yì)义
2. 应用产品平台的常用策略
3. 如何(hé)定义产品平台
4. 如何管(guǎn)理产品(pǐn)平台
第(dì)五部分 先(xiān)进技(jì)术(shù)与成熟技术的源泉——技术准备(bèi)与预(yù)研
1. 为什么要(yào)产品与技术分离
2. 技(jì)术成熟度模型
3. 预研
演练(liàn):制订企业异步开发策略,支撑异步开发高(gāo)效(xiào)开展(zhǎn)。
第六部分 技术管理组织
1. 研发部门常见(jiàn)组织架构
2. 职能部门在技(jì)术管理中(zhōng)的作用
3. 完(wán)整的(de)技术管理体系组织架构
4. 技术决策组织-ITMT
5. 技术管理组织(zhī)-TMT/TMG
6. 技术开(kāi)发团队-TDT
研讨:如何调整研发管理组织,以适应(yīng)企业发展的要求?